Vacature Integraal Casemanager

Jij vindt het leuk om regie te voeren en kinderen en hun gezin te begeleiden!

Terug naar Vacature Integraal Casemanager

 Integraal Casemanager (28-36 uur)
Jij vindt het leuk om regie te voeren en kinderen en hun gezin te begeleiden.

Die visie draag je uit en je werkt met je hart en je durft daarbij buiten de gebaande paden te denken. Zo wil jij bijdragen aan het toekomstperspectief van jeugdigen die al te veel hebben meegemaakt.

Wij vinden het belangrijk dat jeugdigen met een complexe ontwikkelvraag echt gezien worden, dat zij met vertrouwen en de juiste tools het leven ingaan, dat zij uit kunnen gaan van hun eigen veerkracht en de kracht van het gewone leven. Ons motto is: ‘Je hoort er bij en je doet mee!’

Wil jij vanuit deze visie werken? En wil jij als spin in het web met jeugdigen, ouders, verwijzers, gezinshuisouders, onderwijs en andere hulpverleners werken? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wie zijn wij?
Stichting Jeugddorp De Glind is een kleine, flexibele netwerkorganisatie en werkt samen met meer dan 20 gezinshuizen en zo’n 25 partners op het gebied van vrije tijd, leren-werken en hulpverlening. We zijn een jeugdhulpaanbieder die in en vanuit De Glind woonplekken in gezinshuizen en maatwerk biedt aan kinderen en jongeren (0-23) met een complexe ontwikkelvraag. Normaliseren, relatie aangaan, opvoeden en samenleven zijn de ingrediënten van ons werk. We onderscheiden ons van grote, formele organisaties door onze relationele visie op jeugdhulp en een werkwijze die aansluit bij wie het kind is en wat hij/zij wil. Toekomstperspectief van jeugdigen is ons uitgangspunt en richtpunt.

Jij bent de procesbewaker van het gehele hulpverleningstraject en voert dit gedeeltelijk uit

  • je beoordeelt de aanmeldingen en doet de matching van jeugdigen binnen gezinshuizen en andere leefmilieus;
  • je monitort, faciliteert en bewaakt de voortgang van het hulpverleningsproces;
  • je onderhoudt contacten met de samenwerkingspartners (zoals gezinshuisouders, gedragswetenschappers, verwijzers en ambulant begeleiders etc.)
  • je schakelt snel met verwijzers en vindt het leuk om in complexe situaties mee te puzzelen naar een goed aanbod.

Voor uitbreiding van ons team zoeken we iemand die naast bovenstaande taken zich ook gaat richten op deze nieuwe taken:

  • Je biedt systeemgerichte en / of individuele begeleiding aan jeugdigen, hun ouders en de gezinshuisouders
  • Je gaat aan de slag met nieuwe zorgvormen in het kader van ons programma “Terug naar Huis”
  • Je realiseert nieuwe samenwerkingsvormen op het gebied van onderwijs en ambulante begeleidin

Wie ben jij?

  • je gelooft in onze visie: de kracht van het gewone leven! die draag je uit en je werkt met je hart
  • jij houdt het toekomstperspectief van de jeugdige voor ogen
  • je gaat voor kinderen en jongeren en weet altijd een manier om bij hen aan te sluiten
  • de onlosmakelijke verbondenheid van kind en ouder draag je constant uit en werkt hieraan mee
  • je durft buiten de gebaande paden te denken
  • je durft een eigen standpunt in te nemen, maar waar nodig ben je ook in staat om hier concessies in te doen.

Jouw functie

  • we bieden een arbeidsovereenkomst tussen de 28 uur en 36 uur
  • een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met daarna gesprek over verlenging voor onbepaalde tijd;
  • onze arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de CAO Jeugdzorg;
  • salaris conform schaal 10 van CAO Jeugdzorg tussen de € 2.832,96,- en € 4.255,95,- (dit stijgt als gevolg van de nieuwe CAO, nieuwe bedragen nog niet bekend) o.b.v. een 36-urige werkweek, passend bij ervaring en kwalificaties;
  • daarnaast hebben we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, opleidingsmogelijkheden en een goede pensioenvoorziening.

Relevante eisen

  • Je hebt een relevante Hbo-opleiding met minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • Je bent SKJ geregistreerd;
  • Je bent geschoold in systeemgerichte en / of contextuele benaderingen
  • Je hebt kennis van de sociale kaart en het jeugdzorgsysteem;

Ben je geïnteresseerd in deze vacature, maar wil je nog meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met dhr. Anne Zoodsma of mw. Hanneke Scheper (casemanagers) via 0342-459030 of per   mail

Past deze functie bij jou? Dan maken we graag kennis!

Stuur uiterlijk op 16 juni 2022 je sollicitatiebrief met CV naar email t.a.v. Manon Buitenhoff ten Cate, HR Medewerker. Het eerste gesprek vindt plaats op woensdagmorgen 22 juni 2022, het 2e gesprek op maandagmorgen 27 juni 2022.

Het streven is om voor 1 juli tot een arbeidsovereenkomst te komen.

Voor deze functie moet je een actuele VOG (verklaring omtrent het gedrag) kunnen overleggen.

Sollicitatieformulier Integraal Casemanager

  • Max. bestandsgrootte: 16 MB.
  • Max. bestandsgrootte: 16 MB.